PREMESSA

Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Si considerano lavoratori di aziende a rischio medio i lavoratori di settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio.

OBIETTIVI

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio medio conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

PROGRAMMA

Concetti Generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro

  • Concetto di rischio.
  • Concetto di danno.
  • Concetto di prevenzione.
  • Concetto di protezione.
  • Organizzazione delle prevenzione aziendale.
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica

  • Rischi infortuni.
  • Meccanici generali.
  • Elettrici generali.
  • Macchine.
  • Attrezzature.
  • Cadute dall’alto.
  • Rischi da esplosione.
  • Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri.
  • Etichettatura. Rischi cancerogeni.
  • Rischi biologici.
  • Rischi fisici, Rumore.
  • Rischi fisici, Vibrazione.
  • Rischi fisici, Radiazioni.
  • Rischi fisici, Microclima e illuminazione.
  • Videoterminali.
  • DPI.
  • Organizzazione del lavoro.
  • Ambienti di lavoro.
  • Stress lavoro-correlato.
  • Movimentazione manuale carichi.
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto).
  • Segnaletica.
  • Emergenze.
  • Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
  • Procedure esodo e incendi.
  • Procedure organizzative per il primo soccorso.
  • Incidenti e infortuni mancati.
  • Altri Rischi.
METODOLOGIA DIDATTICA

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative anche in modalità e-learning. Saranno favorite metodologie di apprendimento basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.
Le 4 ore di formazione generale possono essere fruite anche in modalità e-learning, mentre le successive ore di formazione specifica sono fruibili solo in un’edizione di aula.

RIF.NORMATIVI

Art. 37 del D.Lgs.81/08

DURATA

12 ore (obbligatorio il 90% della frequenza)